Betriebliche Altersvorsorge für Unternehmen & NGOs – nachhaltig, sicher und zukunftsstark
Begeistere deine Mitarbeitenden mit einer Vorsorgelösung, die Verantwortung für Mensch und Planet übernimmt. Eine nachhaltige bAV sorgt für finanzielle Sicherheit, unterstützt den Klimaschutz und steigert die Attraktivität deines Unternehmens als moderner Arbeitgeber.
Wir nehmen dir die Arbeit ab und beraten dein Team individuell, sodass du Zeit und Ressourcen sparst – und gemeinsam investieren wir in eine lebenswerte Zukunft.
Warum nachhaltig? Weil es wirkt.
Für die Umwelt
Mit deiner Entscheidung unterstützt du Projekte, die erneuerbare Energien fördern.
Für die Gesellschaft
Zeige deinen Mitarbeiter:innen, dass dir an ihrer Zukunft und der des Planeten etwas liegt.
Für dein Unternehmen
Stärke deine Außenwirkung als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit.
Die Vorteile einer nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge
Die Wahl einer nachhaltigen bAV ist ein starkes Bekenntnis zu sozialen und ökologischen Werten.
Ökologischer Impact
Mit jedem in die bAV eingezahlten Euro unterstützt du Projekte, die aktiv zum Klimaschutz beitragen.
Ethische Geldanlage
Alle Beiträge fließen in sorgfältig ausgewählte, verantwortungsbewusste Investments.
Positives Signal
Zeige nach innen und außen, dass sich dein Unternehmen für Nachhaltigkeit einsetzt.
Employer Branding
Positioniere dich mit einer nachhaltigen bAV als attraktiver, verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Wertschätzung zeigen
Mitarbeiter:innen fühlen sich besonders geschätzt, wenn sich ihre Werte auch in ihrer Altersvorsorge widerspiegeln.
Bindung fördern
Investiere in die Zufriedenheit deines Teams und fördere ein langfristiges Engagement.
Das passende bAV-Modell für dein Team
Du kannst zwischen verschiedenen Modellen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wählen, die sich flexibel an die Bedürfnisse deines Unternehmens und deiner Belegschaft anpassen.
Hier sind 3 Empfehlungen von uns:
25 %
arbeitgeberfinanziert
Jeder Euro, den deine Mitarbeiter:innen einzahlen, wird von dir mit 25 Cent bezuschusst.
Du sparst als Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge und kannst den Zuschuss steuerlich absetzen
Bis zu 25 % Zuschuss sind kostenneutral
50%
arbeitgeberfinanziert
Jeder Euro, den deine Mitarbeiter:innen einzahlen, wird von dir paritätisch mit 1 € bezuschusst.
Eine ausgewogene Balance zwischen Unterstützung durch den Arbeitgeber und Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen.
Du bietest einen starken Benefit, der Wertschätzung zeigt.
100%
arbeitgeberfinanziert
Du zahlst 100 % des bAV Beitrags.
Starkes Alleinstellungsmerkmal, dass dich als potenziellen Arbeitgeber von vielen Marktbegleitern positiv unterscheidet
Du erzielst die maximale Wirkung auf Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität.
Das sagen unsere Kund:innen
„Geld und wie es für uns arbeitet hat einen großen Einfluss auf Umwelt und Klima. Deswegen bin ich froh, dass mich meine Kollegin Heike damals auf Fairpension hingewiesen hat. Nun können Mitarbeitende bei uns eine nachhaltige betriebliche Altersvorsorge abschließen, die nicht an Investitionen in z.B. fossile Brennstoffe hängt. Denn: Nachhaltiges Arbeiten ist wichtig für uns bei 7Mind und wir wollen mit möglichst nachhaltigen Firmen und Dienstleistern zusammenarbeiten.“
Malte Koppe
7Mind GmbH, Impact Manager
„Auch Altersversorgung darf nicht die Welt kosten – weder für den Menschen selbst, noch für unseren Planeten und unsere Gesellschaft. Die Energiewende mitzugestalten ist unser Kerngeschäft, diese auch mit unserer betrieblichen Altersvorsorge zu unterstützen ist nur konsequent. Mit fairpension haben wir einen verlässlichen Partner an der Seite, der damit gleichzeitig eine kompetente Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden für ihre Absicherung im Alter verbindet.“
Vera Plessing
Allgäu Batterie GmbH & Co. KG,
Mensch & Kultur
„Fairpension bietet genau die ökologisch-soziale betriebliche Altersvorsorge, die unseren Vorstellungen von einer guten, dabei aber auch mit dem eigenen Gewissen gut vereinbarten Altersvorsorge entspricht. Das Thema der betrieblichen Altersvorsorge ist auch für uns wichtig und hier haben wir mit fairpension einen verlässlichen Partner gefunden.“
Manuel Abraas
Sea Shepherd Deutschland e.V., Geschäftsführer
„Bei NEW STANDARD.S ist nachhaltiges Handeln im Kern des Unternehmens verankert. Vor allem bei finanziellen Dienstleistern wie Bank, Versicherung und eben auch der betrieblichen Altersvorsorge achten wir darauf, wie und wo unser Geld und natürlich auch das unserer Mitarbeitenden angelegt wird. Daher ist fairpension für uns als Partner ein absoluter No-Brainer.“
Nika van Olst
NEW STANDARD.STUDIO GmbH,
Founding Partner
„Wir haben nach einer betrieblichen Altersvorsorge gesucht, die zusätzlich die Energiewende vorantreibt. Mit fairpension haben wir ein solches Modell gefunden. Die individuelle Beratung unserer Mitarbeiter:innen erfolgt kompetent und umfassend.“
Paul Fenski
Neue Narrative, bAV-Projektleiter
„Mit Hilfe von fairpension haben wir im letzten Jahr das konventionelle bAV-Angebot erweitert und können nun neuen Kolleg*innen eine nachhaltig wirkende Alternative anbieten. Besonders gut gefällt mir persönlich hierbei der Sachwertefond, bei dem in konkrete Erneuerbare Energien-Projekte investiert wird. Weiter gefällt mir die unkomplizierte, aber sehr kompetente und transparente Beratung.“
Michelle Maier
Oskar Pahlke GmbH, Nachhaltigkeitsbeauftragte
Nachhaltigkeit meets Rendite
Klare, attraktive Investitionsmodelle bieten dir und deinen Mitarbeiter:innen langfristige Vorteile und Sicherheit.
Überlass uns den kompletten Verwaltungsaufwand
Ben Urbanke – Gründer & Geschäftsführer
