Mach mehr aus deinem Gehalt – nachhaltige Altersvorsorge im Job
Betriebliche Altersvorsorge bringt dir mehr Rente – ohne Aufwand für dich, steuerlich gefördert und vom Arbeitgeber mit einem Zuschuss unterstützt. Bei fairpension wird dein Geld außerdem nachhaltig und klimabewusst investiert.
In unserem kostenlosen Erstgespräch zeigen wir dir, wie du ganz einfach zu deiner bAV kommst – passend zu deinem Job, Gehalt und Arbeitgeber.
Diese und mehr als 200 weitere Unternehmen vertrauen auf fairpension
Warum es jetzt Zeit ist, an deine Zukunft zu denken
Die gesetzliche Rente ist zwar eine wichtige Säule für deine Altersvorsorge, aber oft reicht sie allein nicht aus, um deinen Lebensstandard im Alter zu halten.
Die berüchtigte Rentenlücke
Die gesetzliche Rente allein deckt im Alter meist nicht deinen bisherigen Lebensstandard. Die Folge: finanzielle Lücken – die sogenannte Rentenlücke.
Steigende Lebenshaltungskosten
Miete, Inflation und steigende Ausgaben, insbesondere im Gesundheitsbereich, könnten deine gesetzliche Rente schneller aufzehren als geplant.
Längere Lebenserwartung
Miete, Lebensmittel, Gesundheit – die Ausgaben steigen und auch die Inflation kommt noch dazu. Deine spätere Rente muss deutlich mehr abdecken als früher.
Früherer Ruhestand
Wer vor 67 in Rente will, muss mit hohen Abzügen rechnen. Ein früher Ruhestand mit 63 statt 67 Jahren kann deine gesetzliche Rente z.B. um bis zu 14 % reduzieren.
Altersarmut
Ein wachsender Teil der Bevölkerung ist von Altersarmut betroffen oder von ihr gefährdet – umso notwendiger erscheint deshalb die zusätzliche Altersvorsorge.
Weniger Beitragszahler
Die demographische Entwicklung führt zu einem immer ungünstigeren Verhältnis von Einzahlern zu Empfängern und belastet das gesetzliche System zusätzlich.
Lass dir jetzt dein individuelle Zusatzrente durch die bAV berechnen – kostenlos und unverbindlich.
Deine Vorteile auf einen Blick
Die wichtigsten Vorteile der bAV auf einen Blick – nachhaltig, steuerlich gefördert und individuell an deine Situation anpassbar.
Zusätzliche Einkommensquelle
Mit der bAV sicherst du dir eine zusätzliche monatliche Rente – steuerlich gefördert, langfristig planbar und unabhängig von der gesetzlichen Rente.
Steuerliche Vorteile
Beiträge zu deiner Betriebsrente können jeden Monat steuerlich geltend gemacht werden und verschaffen dir dadurch unmittelbare Steuerersparnisse.
Attraktiver Arbeitgeberzuschuss
Arbeitgeber beteiligen sich immer häufiger mit einem Zuschuss zu deiner nachhaltigen Altersvorsorge (bAV) – so wächst dein Vorsorgekapital noch schneller.
Garantierte Rentenleistung
Du erhältst im Alter eine lebenslange Zusatzrente – basierend auf deinen Beiträgen, möglichen Zuschüssen und den erwirtschafteten Erträgen.
Flexibel und anpassbar
Du kannst deine bAV jederzeit anpassen – Beiträge erhöhen, reduzieren oder pausieren. Auch bei einem Jobwechsel bleiben deine Ansprüche erhalten.
Investieren mit Verantwortung
Dein Geld wirkt doppelt: Es sichert dir eine Zusatzrente – und fließt in nachhaltige Fonds ohne fossile Energien, Rüstung oder Ausbeutung.
So funktioniert’s: In nur 3 Schritten zu deiner nachhaltigen Betriebsrente
Wir machen betriebliche Altersvorsorge für dich einfach: verständlich, individuell und abgestimmt auf deine berufliche Situation – ganz ohne Papierkram und Stress.
Kostenlos beraten lassen
In einem kurzen Gespräch mit unseren Expert:innen erfährst du, was in deiner Situation möglich ist – je nach Gehalt, Branche und Rahmenbedingungen.
Persönlichen bAV-Vorschlag erhalten
Du erhältst ein auf dich zugeschnittenes Angebot – mit möglichen Zuschüssen vom Arbeitgeber, steuerlichen Vorteilen und nachhaltiger Anlagestrategie.
3
Einfach starten
Wir kümmern uns um die Umsetzung und alle nötigen Schritte mit deinem Arbeitgeber. Du musst dich um nichts kümmern – wir begleiten dich von Anfang bis zum Start deiner bAV und stehen dir jederzeit zur Seite.
Das sagen unsere Kund:innen
„Das Angebot von fairpension wurde uns auf einem Teamevent von einem freundlichen Menschen vorgestellt. Hab dann zusätzlich noch eine persönliche Beratung bekommen, was nochmal sehr hilfreich war. Wurde dann super betreut bis die bAV von meinem Bruttogehalt abgezogen wurde und alles seinen Gang ging. Absolut empfehlenswert für Menschen, denen Nachhaltigkeit wichtig ist.“
Kilian Viertel, 37
Angestellter Privatkunde
„Wir alle können aktiv werden, um eine gerechtere Welt aufzubauen, die auf ökologischen und sozialen Werten fußt. Im Lichte der drohenden Klimakatastrophe müssen wir das sogar. Ethisch-Ökologische Versicherungen sind ein Weg, um den notwendigen Wandel voranzutreiben. Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass mein Geld in diesem Sinne arbeitet.“
Tine Langkamp, 32
Angestellte Privatkundin
„Es war so erleichternd zu erfahren, dass es endlich eine betriebliche Altersvorsorge gibt, die sich bemüht das Geld sozial und ökologisch verantwortlich anzulegen. Versicherungen werden oft unterschätzt, wie viel positiven Einfluss sie langfristig haben können!
Der normalerweise bürokratische Prozess, eine Altersvorsorge abzuschließen, war mit fairpension unkompliziert, und Ben war immer hilfsbereit und entspannt bei Fragen. Ich kann fairpension auf jeden Fall empfehlen. Eine kurze Zeitinvestition als Arbeitnehmer und schon hat man eine langfristige Anlage für die Zukunft, sowohl für einen selbst als auch für uns alle.“
Sebastian Guillen, 35
Angestellter Privatkunde
„Bevor ich auf fairpension stieß, war ich ziemlich ratlos in Sachen Altersvorsorge. Hinzu kam für mich eine Dimension von Ethik und Nachhaltigkeit, die über meine persönliche Lebensweise hinausgeht. Nämlich jene, die in den Händen von Banken und Versicherungen liegt. Was für eine fiese Vorstellung, dass meine monatlichen Beiträge gewinnmaximierend an Stellen eingesetzt werden könnten, die ich zutiefst verabscheue! Fairpension hat hier für Transparenz gesorgt, mich fundiert beraten und meinen Blick geschärft.“
Juliane Domke, 29
Angestellter Privatkunde
„Ich bin bisher wirklich sehr zufrieden mit fairpension, vor allem die Beratung könnte nicht besser sein. Absolut auf Augenhöhe, es wird sich Zeit für alle Fragen genommen und gut erklärt, was es mit den angebotenen Produkten auf sich hat.
Es wurde alles genauestens mit mir besprochen, bevor ich etwas unterschrieben habe und auch im Nachhinein ist immer jemand bei Fragen für mich da.
Klare Empfehlung meinerseits!“
Jérôme Willing, 29
Angestellter Privatkunde
„Zu meinem persönlichen Selbstverständnis gehört u.a. soziale Gerechtigkeit und eine nachhaltige Lebensweise. Zu Beginn meiner langwierigen Recherche, wie ich meine Altersvorsorge gestalten kann, war mir das Ausmaß nicht bewusst, mit dem ich unbewusst Investitionen unterstütze, die genau gegen diese Grundsätze verstoßen.
Während meiner Recherche bin glücklicherweise durch Zufall auf fairpension und Ben aufmerksam geworden. Ich kann mich nur immer wieder für die vertrauenswürdige Beratung bedanken. Schnell, freundlich und unkompliziert, wurde „Licht ins Dunkel“ gebracht. Fairpension hat es geschafft, dass Altersvorsorge für mich kein Frustthema mehr ist.“
Claudia Poitzsch, 30
Angestellte Privatkundin
Häufige Fragen zu betrieblichen Altersvorsorge für Angestellte
Ja. Du hast in Deutschland ein gesetzlich verankertes Recht auf eine betriebliche Altersvorsorge per Gehaltsumwandlung. Dein Arbeitgeber ist verpflichtet, dir eine bAV zu ermöglichen.
Wenn du selbst per Entgeltumwandlung einzahlst, muss dein Arbeitgeber mindestens 15 % Zuschuss leisten (seit 2022 gesetzlich verpflichtend). Viele Unternehmen geben sogar mehr. Du profitierst dabei aber von Steuer- und Sozialabgabenvorteilen, je nach Gehalt zahlst du effektiv oft nur rund die Hälfte.
Das hängt von deinen Zielen und deinem Einkommen ab. Häufig sind 50–150 € im Monat sinnvoll. Wir helfen dir, den passenden Betrag zu finden – abgestimmt auf dein Budget und deine Vorsorgelücke.
Das hängt von deinem Beitrag, Laufzeit, Zuschuss und der Rendite ab. Wir zeigen dir konkret, welche Zusatzrente du erwarten kannst – basierend auf deinem Einkommen.
Ja, dein:e Arbeitgeber:in muss zustimmen – aber keine Sorge: Viele Unternehmen sind mit bAV vertraut, und wir unterstützen dich gern bei der Ansprache.
Deine bAV ist meistens portabel: Du kannst sie entweder zum neuen Arbeitgeber mitnehmen oder privat weiterführen.
Ja, bei fairpension wird ausschließlich in nachhaltige Sachwerte (z.B. Wind – und Solarenergie) investiert. Keine fossile Energie, keine Rüstung, kein Greenwashing – dafür Transparenz und Wirkung. Außerdem gibt es eine garantierte Rentenleistung.
Ja, du kannst deine bAV flexibel anpassen – etwa bei Teilzeit, Elternzeit, Jobwechsel oder Gehaltsanpassungen. Wir beraten dich, wenn du etwas ändern willst.
Betriebliche Altersvorsorge?
Geht auch nachhaltig!
Nachhaltig vorsorgen heißt: du tust etwas für deine Zukunft – und für den Planeten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du mit deinem Job mehr aus deinem Gehalt machst.
Ben Urbanke – Gründer & Geschäftsführer
