7Mind setzt auf nachhaltige bAV – für Achtsamkeit im Alter und Verantwortung für die Zukunft
7Mind, Anbieter der bekanntesten Meditations-App im deutschsprachigen Raum, wollte seinen Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge bieten, die Sicherheit schafft und gleichzeitig nachhaltig wirkt. Mit fairpension hat 7Mind einen Partner gefunden, der eine werteorientierte bAV ermöglicht – frei von Investitionen in fossile Brennstoffe und im Einklang mit der Unternehmensphilosophie.
Die Herausforderung
Als Unternehmen mit starker Fokussierung auf Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Weiterentwicklung war es 7Mind wichtig, dass auch die Altersvorsorge der Mitarbeitenden zu diesen Werten passt. Klassische bAV-Modelle investierten jedoch häufig in fossile Brennstoffe oder Branchen, die nicht mit den Prinzipien von 7Mind vereinbar sind. Die Herausforderung bestand darin, ein Modell zu finden, das ökologisch konsequent ist, ohne dabei Komplexität oder Mehraufwand zu verursachen.
„Geld und wie es für uns arbeitet hat einen großen Einfluss auf Umwelt und Klima. Deswegen bin ich froh, dass mich meine Kollegin Heike damals auf fairpension hingewiesen hat. Nun können Mitarbeitende bei uns eine nachhaltige betriebliche Altersvorsorge abschließen, die nicht an Investitionen in z.B. fossile Brennstoffe hängt. Denn: Nachhaltiges Arbeiten ist wichtig für uns bei 7Mind und wir wollen mit möglichst nachhaltigen Firmen und Dienstleistern zusammenarbeiten.„
Malte Koppe, 7Mind GmbH
Lösung & Umsetzung
Mit fairpension konnte 7Mind eine bAV einführen, die konsequent ökologisch und sozial ausgerichtet ist:
- Nachhaltige Investments: Keine Gelder in fossile Brennstoffe oder unethische Branchen.
- Werteorientierte Anbieterwahl: fairpension als Partner passt zu 7Minds Kultur von Nachhaltigkeit und Achtsamkeit.
- Klare Kommunikation: Mitarbeitende wurden transparent über die neuen Möglichkeiten informiert.
- Individuelle Beratung: Jede:r Mitarbeitende konnte sich zu Chancen und Vorteilen der nachhaltigen bAV persönlich beraten lassen.
- Ein Ansprechpartner: HR profitiert von einem klaren, schlanken Prozess.
Positive Auswirkungen
- Glaubwürdige Nachhaltigkeit: Die Altersvorsorge ist nun im Einklang mit den Werten des Unternehmens.
- Zufriedenheit im Team: Mitarbeitende haben Zugang zu einer bAV, die ökologisch wie sozial überzeugt.
- Employer Branding: 7Mind positioniert sich auch in der Vorsorge als verantwortungsbewusster Arbeitgeber – ein Vorteil im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung.
Fazit
Der Case 7Mind zeigt: Nachhaltigkeit und Achtsamkeit lassen sich auch in der betrieblichen Altersvorsorge konsequent umsetzen.
Willst du deine bAV ebenfalls nachhaltig und werteorientiert gestalten? Dann lass uns sprechen!
Unternehmen
Name:
7Mind GmbH
Branche:
App und Gesundheitslösungen / Achtsamkeit und Meditation
Gründung:
2014
Mitarbeitende:
ca. 10-20
Standort:
Berlin
Besonderheit:
Marktführer für Meditation und Achtsamkeit im deutschsprachigen Raum, wissenschaftlich fundierte Inhalte
Eckdaten zur Zusammenarbeit
Projektstart:
2023
Art der bAV:
nachhaltige Direktversicherung, frei von fossilen Brennstoffen und unethischen Branchen
Besonderheit:
bAV als glaubwürdige Verlängerung der Unternehmenswerte (Achtsamkeit, Nachhaltigkeit, Verantwortung)
Gestalte mit uns deine betriebliche Altersvorsorge nachhaltig
Ben Urbanke – Gründer & Geschäftsführer
